Trabajadores extranjeros altamente cualificados y sus familiares cercanos

Por décadas, Estados Unidos se ha beneficiado grandemente de la mano de obra extranjera en múltiples sectores del mercado local, desde áreas como la tecnología, ciencia e investigación, hasta agricultura, construcción, transporte y la cadena de suministros de alimentos.

El sistema de inmigración local ofrece el programa de visado H-1B para que las empresas locales puedan contratar trabajadores extranjeros altamente cualificados. Normalmente, los portadores de visas H-1B trabajan en “ocupaciones especializadas” y necesitan tener experiencia y títulos educativos para cumplir con los requisitos obligatorios y poder adquirir experiencia laboral en los Estados Unidos.

Debido a que las empresas locales se benefician en gran medida del programa de visado H-1B, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) también ofrece alternativas para los familiares más cercanos de los trabajadores extranjeros portadores de una visa H-1B.

Por ende, los cónyuges e hijos no-casados menores de 21 años del portador de visa H-1B pueden solicitar la visa H-4 para entrar a los Estados Unidos. Anteriormente, los portadores de visa H-4 dependían enteramente del portador H-1B. Sin embargo, en el 2015, el gobierno de Barack Obama les permitió a los cónyuges con visa H-4 solicitar Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) para que también trabajaran en los Estados Unidos.

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Demanda judicial por retraso en las renovaciones de EADs para portadores de visa H-4

El 3 de noviembre del 2020, un grupo de 45 extranjeros, portadores de visa H-4, presentaron una demanda judicial en el Tribunal del Distrito Norte de California debido a un “retraso irrazonable” en sus solicitudes de renovación de EAD.

Los demandantes declararon que el USCIS estaba retrasando la renovación de sus permisos de trabajo, lo que podría conllevar al desempleo en medio de la crisis sanitaria provocada por la pandemia global de Coronavirus.

En vez de responder la solicitud de los demandantes, el USCIS presentó una moción para descartar la demanda judicial el 9 de diciembre del 2020, declarando que la queja legal había sido presentada ante una instancia errónea.

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Corte falla a favor de los portadores de visas H-4

El 15 de diciembre del 2020, una corte de los Estados Unidos declaró que la moción para descartar del USCIS era inválida. La jueza encargada del caso declaró que los portadores de visa H-4 presentaron la queja legal correctamente y tienen el derecho de recibir la renovación de sus permisos de empleo dentro de un periodo de tiempo moderado.

La jueza declara que el USCIS debe evitar extender desmesuradamente los tiempos de espera ya que esto podría aumentar la tasa de desempleo y afectar decenas de trabajadores extranjeros y sus cónyuges.

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Debido a su gran aporte en el desarrollo socio-económico de los Estados Unidos, los extranjeros tienen una amplia variedad de opciones disponibles para solicitar permisos de entrada o residencia legal. Para elegir correctamente su proceso y evitar un posible rechazo por parte del USCIS, nosotros le recomendamos que siga el consejo de expertos en temas de inmigración.

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