Empresas de Tecnología Apoyan a Biden debido a Políticas de Inmigración
Restricciones del gobierno de Trump sobre la inmigración empresarial
Evidentemente, la llegada de la pandemia global de Coronavirus afectó tremendamente la mayoría de los sectores de nuestra sociedad. Por ejemplo, el sector de la inmigración recibió varios impactos por parte de las medidas de emergencia implementadas por la administración actual de los Estados Unidos.
Hablando específicamente del sector de la inmigración empresarial, el presidente Trump anunció, a finales de junio del 2020, que la mayoría de las visas de empleo están suspendidas hasta final de año, aunque algunas restricciones ya han sido levantadas durante las últimas semanas.
El gobierno de Trump asegura que la emisión masiva de visas de trabajo por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) provoca competencia entre trabajadores extranjeros y ciudadanos estadounidenses, lo cual afecta el trabajo local y aumenta la tasa de desempleo.
Por ende, el presidente Trump decidió implementar esta medida de emergencia para proteger el empleo de la población local, incentivar a las empresas a ofrecer salarios solamente a los ciudadanos y evitar competencia laboral.
Sin embargo, a pesar de la aparente intención del gobierno de Trump por proteger a la población estadounidense durante la coyuntura actual, decenas de empresas han declarado una alarmante escasez de mano de obra especializada.
Motion Law lo mantiene al día con las noticias de inmigración.
Empresas reconocidas comentaron acerca de las restricciones en visas de trabajo
Múltiples empresas reconocidas a nivel mundial comentaron, también en junio, acerca de las restricciones implementadas por el gobierno de Trump sobre el sector de la inmigración empresarial.
La mayoría de las empresas involucradas en la queja legal hacen parte del sector de la tecnología e investigación, que se benefician grandemente de trabajadores extranjeros altamente calificados.
De hecho, algunas de ellas declararon que la escasez de mano de obra podría obligarlos a mover sus negocios a países como Canadá, China o incluso India, que sí valoran el talento del extranjero.
¿Necesita ayuda con un caso de Inmigración Empresarial? Motion Law puede ayudarlo.
Las empresas deciden apoyar la campaña presidencial de Biden
Las mismas empresas que expresaron su insatisfacción con las restricciones en el sector de la inmigración, ahora decidieron apoyar la campaña de Joe Biden, perteneciente al partido político Demócrata.
Estamos hablando de empresas de tecnología altamente especializadas como Google, Facebook, Microsoft y muchas otras.
Los representantes de las empresas firmaron una carta declarando que apoyan completamente la campaña política de Joe Biden para las elecciones que tendrán lugar en noviembre del 2020.
Ellos declaran que el gobierno de Trump está perjudicando grandemente a los Estados Unidos a través de sus restricciones en las visas de trabajo. Además de eso, ellos argumentan que la competitividad, desarrollo y efectividad del país cuando se trata del sector empresarial se basa en la inclusión de talento extranjero y que, sin este talento, el país dejaría de ser la potencia mundial que es hoy en día.
El comunicado oficial declara: «La tecnología de la información está completamente globalizada. Los departamentos de informática académica atraen a estudiantes talentosos, muchos de los cuales emigran y se convierten en inventores estadounidenses y capitanes de la industria (…) Joe Biden y Kamala Harris escuchan a los expertos antes de establecer políticas públicas, algo esencial cuando la ciencia y la tecnología puede ayudar con muchos problemas que enfrenta nuestra nación hoy.»
Busque ayuda profesional para su caso de inmigración
Si tiene alguna pregunta sobre un problema de inmigración o sobre un caso que pueda tener actualmente en progreso, no dude en comunicarse con nosotros para una Consulta Telefónica GRATUITA con uno de nuestros abogados expertos en inmigración.
Simplemente llame a Motion Law hoy al: (202) 918-1799.