La importancia de expandir los programas de inmigración legal

Estados Unidos siempre ha tenido un alto flujo de extranjeros, quienes viajan al país por medio de diferentes programas relacionados con el empleo, estudio, lazos familiares, alternativas humanitarias, entre otros. Sin embargo, los niveles de la inmigración han disminuido substancialmente durante los últimos años, especialmente bajo la administración de Trump y después del brote masivo de Coronavirus en el territorio norteamericano.

Por un lado, las políticas restrictivas de Trump aumentaron los requisitos de elegibilidad para que los extranjeros puedan venir a los Estados Unidos y, por otro lado, la crisis sanitaria le permitió a su administración limitar considerablemente la inmigración en general e implementar políticas fronterizas estrictas.

Después de analizar los números de inmigración históricamente bajos, especialmente del 2020, varias investigaciones y estudios han llegado a la conclusión de que Estados Unidos necesita mejorar el sistema de inmigración local lo antes posible para mantener la economía a flote durante las próximas décadas.

De hecho, la situación actual no está relacionada solamente con los niveles bajos de inmigración, sino también con una disminución substancial de la tasa de natalidad local y de la densidad poblacional estadounidense en la última década, de acuerdo con los resultados del Censo Nacional del 2020.

Por lo tanto, una de las herramientas principales para impulsar la economía en tiempos de crisis y equilibrar la población en edad de trabajar y la población en edad de retirarse siempre ha sido la inmigración legal, especialmente los programas basados en inmigración empresarial, los cuales están disponibles para todo tipo de poblaciones, desde trabajadores altamente cualificados en campos como la ciencia y la tecnología, hasta trabajadores sin experiencia y agricultores.

¿Necesita ayuda con un Caso de Inmigración Empresarial? El equipo de Motion Law Immigration puede ayudarlo, tanto si es un empleador estadounidense o un trabajador extranjero.

Empresas podrían mover negocios a Canadá si USA no mejora el sistema de inmigración

De acuerdo con una encuesta realizada recientemente a 500 gerentes de contratación o profesionales de Recursos Humanos, hay un alto porcentaje de empresas estadounidenses o con base en los Estados Unidos que planea, ya sea mover sus negocios a Canadá, o expandir sus negocios abriendo otra sucursal o instalación en Canadá.

Con respecto a la inmigración y el talento del extranjero, el 31% de los votantes respondió que la razón por la que querían mover sus negocios a Canadá es para poder contratar personal capacitado del extranjero, es decir, trabajadores altamente cualificados. De hecho, de acuerdo con el reporte de la encuesta, “Frente a la disminución general del desempleo en los Estados Unidos, los empleadores requieren talentos extranjeros altamente calificados para desempeñar funciones vitales en sus organizaciones, ya que la necesidad de innovación y digitalización se vuelve más importante que nunca”.

Sin embargo, debido a las restricciones de Trump y otras repercusiones causadas por la emergencia sanitaria global, hay una gran acumulación de casos de inmigración, por lo que muchas empresas no han podido contratar trabajadores extranjeros cuando más lo necesitan.

Por lo tanto, una de las prioridades de la administración de Biden es mejorar el sistema de inmigración para ayudar a las empresas locales a contratar empleados del extranjero cuando no haya suficiente personal local capacitado y poder proteger la economía con la ayuda de la mano de obra extranjera.

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