Profesionales esenciales en campos STEM

Un reporte reciente comenta acerca del rol esencial de los estudiantes y trabajadores extranjeros en campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

De hecho, la investigación exhaustica detrás del reporte revela que el futuro de los Estados Unidos depende de la habilidad del gobierno federal de atraer más talento extranjero para seguir siento potencia mundial y líder en industrias importantes.

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Cifras oficiales y potenciales obstáculos

Antes de hacer una conjetura o hablar meramente desde un punto político, es importante entender y analizar cuál es el impacto de las comunidades de extranjeros en los campos STEM y cuáles son los retos que enfrenta Estados Unidos en este momento para retener talento internacional.

Veamos algunos hechos importantes:

• Países como China están aumentando a pasos agigantados los niveles de la inmigración en su territorio, entendiendo que la inclusión multicultural es el camino hacia el progreso, especialmente en sectores considerados esenciales como los campos STEM.
• Entre el 2010 y el 2019, al menos el 42% de los graduados de PhD en universidades estadounidenses en campos STEM fueron personas provenientes del extranjero, lo cual representa casi la mitad de los profesionales en estos sectores.
• El problema de Estados Unidos reside en que no hay muchos caminos disponibles para que las empresas estadounidenses o con base en los Estados Unidos retengan a profesionales extranjeros en campos STEM y, por ende, muchos de ellos buscan oportunidades en otros países.

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Propuestas que podrían atraer más talento extranjero

Actualmente hay varios proyectos de ley de inmigración sobre la mesa que podrían optimizar los procesos existentes para los extranjeros estudiantes o profesionales en campos STEM, pero no podrán implementarse sin intervención del Congreso.

Por ejemplo, BIA (Ley de Innovación Bipartidista) busca invertir en mercados como la ciencia y la tecnología para poder impulsar, desarrollar y proteger el progreso y la innovación estadounidense, lo cual también involucra un mapa para atraer y retener talento del extranjero.

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Usted merece cumplir sus metas en los Estados

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La guía profesional que está buscando

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