La crisis sanitaria provocada por la pandemia global de Coronavirus

El mundo está atravesando por una emergencia sanitaria sin precedentes en la historia reciente de la humanidad. La llegada de la pandemia de Coronavirus y su brote masivo a nivel global fue repentina, nos tomó por sorpresa y obligó a los gobiernos a adoptar medidas de emergencia para mitigar el impacto de la crisis sanitaria, aunque detener el esparcimiento del virus fue prácticamente imposible debido a su alto nivel de contagio a través de contacto humano.

La mayoría de los países utilizaron medidas preventivas como las cuarentenas, el cierre de las fronteras tanto terrestres como aéreas y recomendaron a la población utilizar máscaras y tener distanciamiento social para frenar el brote masivo. Añadiendo a eso, cientos de empresas decidieron trabajar remotamente y enviar a sus empleados a la casa para evitar la propagación del virus dentro de sus instalaciones.

Aparte de eso, hay gobiernos que implementaron otro tipo de estrategias, algunas más laxas y algunas más estrictas de lo normal. Ese fue el caso de los Estados Unidos, que ha sido el epicentro principal de la pandemia global de Coronavirus por más de 9 meses consecutivos.

Restricciones del gobierno de Trump sobre visas basadas en el empleo

El brote masivo de COVID-19 en el territorio estadounidense fue alarmante y la cifra de personas contagiadas creció exponencialmente en cuestión de semanas. Por ende, la tasa de desempleo local también se disparó y afecto a múltiples sectores de la sociedad como la conocemos.

Por ende, en un intento por reducir la tasa de desempleo y proteger a los trabajadores estadounidenses en tiempos de crisis, la administración actual de los Estados Unidos, encabezada por el presidente Donald Trump, limitó substancialmente la emisión de visas basadas en el empleo.

A finales de junio del 2020, el gobierno de Trump anunció nuevas restricciones para visas de trabajo como la visa H-1B para trabajadores extranjeros altamente cualificados, visas para parientes de trabajadores extranjeros, visa J-1 para programas de intercambio, visas L para transferencias interempresariales, entre otros. Algunas visas están eximidas de estas restricciones como aquellas relacionadas con la cadena de suministros de alimento de los Estados Unidos.

El gobierno de Trump declaró que estas restricciones estarían vigentes hasta el 2021, más específicamente hasta el 31 de diciembre del 2020.

Sin embargo, debido a que el presidente Trump siempre ha expresado abiertamente su intención de reducir la inmigración a toda costa, grupos de activistas y defensores de los derechos de los inmigrantes declararon que su gobierno estaba utilizando la emergencia sanitaria como una excusa para limitar los procesos de inmigración empresarial.

¿Necesita ayuda con un Caso de Inmigración Empresarial? Nuestro equipo puede ayudar.

Gobierno de Trump evalúa la posibilidad de extender restricciones sobre visas de trabajo

Supuestamente, las restricciones del gobierno de Trump sobre las visas basadas en el empleo caducarán el primer día del 2021, es decir, mañana. Sin embargo, según un reporte de NPR, la administración de Trump está discutiendo acerca de si extender estas restricciones o no.

A pesar de que cientos de empresas locales aseguran que la mano de obra extranjera es absolutamente necesaria para que el país pueda superar la crisis económica traída por la pandemia global de Coronavirus, el gobierno de Trump aún podría extender estas restricciones, usando como soporte la tasa de desempleo actual y los trabajadores estadounidenses.

El gobierno de Trump no ha hecho ningún comentario al respecto y es posible que anuncie su decisión durante el transcurso de la próxima semana.

Siga el consejo de expertos fidedignos durante su proceso de inmigración

Si tiene alguna pregunta sobre un problema de inmigración o sobre un caso que pueda tener actualmente en progreso, no dude en comunicarse con nosotros para una Consulta Telefónica GRATUITA con uno de nuestros abogados expertos en inmigración.

Simplemente llame a Motion Law hoy al: (202) 918-1799.