Su Resumen de Noticias de Inmigración del 12 de Noviembre del 2021

En un mundo donde el avance tecnológico nos ha permitido incrementar la interacción internacional y acceder a herramientas para trasladarnos fácilmente de un país a otro, la inmigración se ha convertido en un sector extremadamente esencial.

No solo tenemos ahora los medios y los recursos para movernos alrededor del mundo, sino que ciertas circunstancias también obligan a muchas personas a huir de sus países de origen e intentar buscar oportunidades en territorios con estabilidad económica y más oportunidades de empleo.

Estados Unidos es uno de los países que atrae miles de extranjeros anualmente y las leyes locales no siempre son lo suficientemente simples para acceder a ciertos beneficios migratorios. Por ende, a la hora de iniciar un proceso de inmigración, es imperativo:

• Mantenerse al día con las noticias, políticas y medidas de inmigración, las cuales suelen cambiar periódicamente.
• Buscar ayuda fidedigna de expertos en temas de inmigración.

Afortunadamente, Motion Law le ofrece esas dos alternativas. Por un lado, siéntase libre de visitar nuestra Sección de Blog regularmente para estar al día con los cambios más recientes en las políticas de inmigración. Por otro lado, contáctenos si tiene alguna pregunta de inmigración, programe una Consulta GRATUITA y siga el consejo de nuestros abogados experimentados.

Además, aquí va el resumen de noticias de inmigración del viernes, 12 de noviembre de 2021:

Los beneficios de acelerar el proceso de empleo para portadores de visa H-4 y L2

Desde que la administración de Biden llegó al acuerdo, varios expertos en el tema han comentado acerca de los posibles beneficios de esta nueva regla que optimizará el proceso de empleo para los cónyuges de portadores de visa H-1B y L-1. Para conocer más acerca de esta noticia, haga clic aquí.

La presencia de extranjeros no solamente estimula la economía

Claramente, uno de los beneficios de atraer trabajadores extranjeros es que estimularía la economía nacional al permitir que los empleadores locales aborden la escasez de mano de obra. No obstante, también hay otros beneficios de por medio y sería un ganar-ganar para los Estados Unidos. Para conocer más acerca de esta noticia, haga clic aquí.

¡Es el momento perfecto para entrar a los Estados Unidos!

Después de más de 18 meses, Estados Unidos finalmente abrió de nuevo las fronteras a los viajes no esenciales el 8 de noviembre, permitiendo el ingreso de viajeros completamente vacunados contra el COVID-19. Para conocer más acerca de esta noticia, haga clic aquí.

En otras noticias…

Es importante mirar más allá de las fronteras

Para entender realmente lo que está ocurriendo en el territorio fronterizo con la oleada de cruces ilegales, entonces es imperativo mirar más allá de la situación superficial. Para conocer más acerca de esta noticia, haga clic aquí. (Inglés)

¿Necesita la reforma migratoria un nuevo acercamiento?

De acuerdo con un reporte reciente, en medio de los obstáculos en el Congreso, el gobierno actual debería tomar otro acercamiento con respecto a la reforma migratoria, teniendo en cuenta las lecciones aprendidas a través de la historia. Para conocer más acerca de esta noticia, haga clic aquí. (Inglés)

La reforma migratoria como un problema bipartidista

Varios expertos declaran que la reforma migratoria debería ser en una meta bipartidista ya que está convirtiéndose en una necesidad para los Estados Unidos. Para conocer más acerca de esta noticia, haga clic aquí. (Inglés)

¡Inicie su viaje de inmigración hoy!

Nosotros queremos ayudarle a cumplir sus sueños en los Estados Unidos a través del proceso de inmigración que mejor se acomode a sus necesidades actuales. Por lo tanto, no dude en contactar a Motion Law Immigration, programe una Consulta GRATUITA y siga el consejo de nuestros abogados expertos en inmigración, quienes tienen una vasta experiencia con toda clase de casos de inmigración y seguramente sabrán cuál es la mejor alternativa para su caso particular.

Simplemente llame a Motion Law hoy al: (202) 918-1799.