Inmigración empresarial y el programa de visado H-1B

Los programas de visado del sistema de inmigración empresarial de los Estados Unidos ofrecen múltiples alternativas para que las empresas locales puedan contratar trabajadores extranjeros. Hay programas para trabajadores sin experiencia, trabajadores agrícolas, transferencias internas, trabajadores altamente cualificados, entre otros.

Por ejemplo, hablando específicamente del programa de visado H-1B, los empleadores locales pueden solicitar este permiso y traer trabajadores extranjeros altamente cualificados para sectores específicos del mercado como la tecnología, la ciencia, la investigación y la ingeniería.

De acuerdo con la opinión de decenas de empresas que utilizan este servicio, la visa H-1B les permite traer talento e innovación del extranjero cuando no hay personal local capacitado para ocupar un puesto de trabajo. Este programa abre un camino para el desarrollo socioeconómico ya que la mano de obra extranjera impulsa constantemente la economía y, por lo tanto, la creación de nuevos puestos de trabajo para la población estadounidense.

Sin embargo, a pesar de la opinión de empresas locales y resultados de múltiples estudios conducidos recientemente, la administración de Trump ha intentado reducir, limitar y restringir la inmigración empresarial por medio de políticas y reglas que dificultan el proceso para que las empresas puedan contratar mano de obra extranjera.

Añadiendo a eso, la llegada de la pandemia global también contribuyó para que el gobierno de Trump pudiera restringir el ingreso de trabajadores extranjeros a los Estados Unidos.

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Los argumentos del gobierno de Trump

La administración actual de los Estados Unidos declara que las empresas suelen aprovecharse del sistema de inmigración actual para contratar mano de obra extranjera más económica que la mano de obra local, dejando a los trabajadores estadounidenses atrás e incrementando la tasa de desempleo.

Por ende, el gobierno de Trump argumenta que las empresas locales deberían tener a los trabajadores estadounidenses como prioridad y contratarlos antes de contratar trabajadores extranjeros, incluso más ahora que el país atraviesa por una crisis sanitaria y económica sin precedente en la historia reciente.

Oficiales de inmigración visitan las casas de portadores de visa H-1B

Para mantener la integridad del programa H-1B, oficiales del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) solían visitar las instalaciones de las empresas para verificar que estaban siguiendo los requerimientos del programa de visado.

Sin embargo, la crisis sanitaria obligó a las empresas a adoptar nuevos métodos para mantener el equilibrio económico y proteger sus recursos. Por ende, muchas empresas optaron por mandar a sus empleados a sus casas y continuar con sus labores remotamente.

Una abogada de inmigración reportó recientemente que los oficiales del USCIS implementaron una nueva práctica y están visitando los hogares de los trabajadores extranjeros portadores de visa H-1B para asegurarse que están cumpliendo con las reglas del programa.

La abogada asegura que este es otro intento del gobierno de Trump para inculcar temor, ansiedad y angustia entre las comunidades de inmigrantes y trabajadores extranjeros que residen actualmente en los Estados Unidos. De hecho, ella declara: “Hay algo diferente en que un oficial del gobierno federal venga a su lugar de trabajo que a su casa. Debería ser su santuario. Y ahora ni siquiera es seguro para ellos.”

El USCIS no ha dado hecho ningún comentario acerca de las acusaciones, ni ha expuesto las razones por las cuales está realizando visitas a los hogares de trabajadores extranjeros.

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