Organizadores de Trabajo Piden Protección Para Trabajadores Indocumentados
El miedo constante a la deportación
Actualmente hay más de 11 millones de inmigrantes que residen en los Estados Unidos indocumentados. A través de la historia, la inmigración irregular siempre ha sido un tema bastante polémico entre la población estadounidense y los diferentes partidos políticos existentes.
A pesar de la controversia, los inmigrantes indocumentados también se han convertido en una parte esencial de la mano de obra local, el tejido social y la economía nacional. Esto se debe a que, en la mayoría de los casos, los extranjeros entran a los Estados Unidos sin autorización previa porque, o necesitan proteger su vida, o necesitan buscar nuevas oportunidades para poder sustentar a sus familias. Por ende, se han convertido en trabajadores esenciales en toda clase de sectores.
Esa es la razón por la que la administración de Biden está actualmente promoviendo una reforma migratoria integral en el Congreso para abrir un camino a la residencia legal y eventualmente la ciudadanía para millones de extranjeros indocumentados, especialmente aquellos que son trabajadores esenciales.
Vale la pena mencionar que, independientemente de si Biden puede lograr la reforma integral o no, migrar irregularmente representa un riesgo inminente debido a múltiples factores. Por ejemplo, los trabajadores indocumentados no siempre tienen garantías laborales, salarios justos o protección de ningún tipo, lo que los deja en un limbo social y no les permite integrarse completamente a la sociedad estadounidense.
Añadiendo a eso, una gran parte de los trabajadores indocumentados debe aceptar condiciones de vida mínimas y precarias por miedo constante a la deportación, lo cual es una preocupación desgastante e innecesaria.
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Organizadores de trabajo quieren ofrecer acción diferida a trabajadores indocumentados
En Nevada, varios organizadores de trabajo están reportando un creciente número de trabajadores extranjeros que atraviesan por abuso laboral debido a la falta de estatus migratorio legal. Ellos declaran que los empleadores locales a menudo utilizan a los inmigrantes indocumentados para pagar salarios menores y los amenazan con reportarlos a las entidades encargadas de hacer cumplir la ley de inmigración si piden mejores condiciones laborales o si intentan reportar violaciones de seguridad y salubridad o abuso laboral.
La directora de Arriba Las Vegas Workers Center, una organización dedicada a proteger los derechos de los trabajadores extranjeros, declaró que la ley de los Estados Unidos protege los derechos de todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio y que, por ende, los inmigrantes indocumentados deberían poder reportar cualquier abuso laboral. Sin embargo, el temor constante a la deportación muchas veces los abstiene de buscar ayuda o alzar sus voces para pedir condiciones justas de trabajo.
Por lo tanto, los organizadores de trabajado de Nevada están creando un esfuerzo conjunto para pedir acción diferida para proteger de la deportación a los trabajadores indocumentados que han sido víctimas de abuso laboral, condiciones laborales injustas o situaciones precarias con empleadores locales.
Como uno puede ver, migrar irregularmente es un viaje extremadamente peligroso para usted y sus seres amados. Es importante que aprenda acerca de las alternativas disponibles para su caso particular y siempre siga los lineamientos legales establecidos por el sistema de inmigración local. ¡Siéntase libre de Contactar a Motion Law y pregunte por su Consulta GRATUITA con nuestros abogados expertos en temas de inmigración!
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