La escasez de profesionales de la salud es bastante clara en este punto

Con la llegada repentina de la pandemia global de Coronavirus, salieron a la luz múltiples aspectos de nuestra sociedad que deben ser fortalecidos para poder superar la crisis global actual y mantener ciertos sectores a flote, incluyendo el sistema de salud.

En el caso de los Estados Unidos, la emergencia sanitaria demostró que hay una crecientes escasez de mano de obra especializada para dar abasto con las demandas actuales. En otras palabras, no hay suficientes profesionales de la salud y los trabajadores que son la primera línea en la batalla contra el COVID-19 están enfrentando una gran carga laboral, lo cual también pone en riesgo su propia salud.

Ahora bien, varios expertos en el tema han realizado investigaciones exhaustivas recientemente, las cuales analizan las rutas de acción más viables para llenar los huecos de mano de obra especializada en el sistema del cuidado de la salud. Una de las propuestas más comunes es crear proyectos de formación para capacitar a trabajadores locales y ampliar la red de profesionales de la salud. No obstante, esta estrategia tomaría bastante tiempo.

La alternativa más asertiva propuesta por decenas de expertos es utilizar el talento del extranjero para reducir la escasez de profesionales de la salud, también considerando que los trabajadores extranjeros ya son una parte esencial del sistema de salud de los Estados Unidos. De hecho, un estudio conducido en abril del 2020, en medio del primer brote masivo de COVID-19, reveló que los trabajadores extranjeros representan un alto porcentaje de los profesionales locales, incluyendo doctores(as), farmacéuticos(as), asistentes de salud en el hogar y enfermeros(as).

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Reformar ciertos procesos migratorios podría ayudar a trabajadores de la salud

La administración de Biden está actualmente utilizando todas las herramientas y recursos a su disposición para promover una reforma migratoria integral en el Congreso, lo cual transformaría considerablemente el acercamiento del país al sector de la inmigración en general.

Dentro de las propuestas de Biden están incluidos los programas de visado basados en el empleo y, de hecho, el presidente actual de los Estados Unidos enfatiza en la necesidad de proteger a los trabajadores extranjeros, teniendo en cuenta que ellos también son esenciales para mantener la economía y el sistema de salud a flote.

Por medio de la reforma migratoria, es posible que los profesionales de la salud extranjeros tengan mejores alternativas para venir a los Estados Unidos, asistir y ayudar a los trabajadores locales y permanecer en el país por un periodo de tiempo considerable. Nosotros afirmamos esto porque, uno de los obstáculos principales para los trabajadores extranjeros durante la crisis sanitaria ha sido la falta de citas en las embajadas y consulados alrededor del mundo.

Por ende, dado que la reforma migratoria incluye una resolución para reducir la acumulación de casos de inmigración y optimizar los procesos existentes, así como expandir ciertos programas de visado, traería grandes beneficios para el sistema de salud gracias al procesamiento efectivo de las solicitudes de trabajadores de la salud extranjeros.

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