El objetivo de la administración actual de disminuir la inmigración empresarial

La inmigración fue, y aún es, uno de los temas principales de la campaña e identidad política del presidente Donald Trump y su lema “Hacer a América Grande Otra Vez” (Make America Great Again), que tiene como objetivo proteger la soberanía y la población local.

Para cumplir con esta promesa política, la administración de Trump ha tenido como prioridad reducir la inmigración. Por ejemplo, la inmigración empresarial es uno de los objetivos principales del presidente y su gabinete, que aseguran que los trabajadores extranjeros suelen tener mejores oportunidades y posibilidades que los ciudadanos estadounidenses.

El gobierno de Trump tuvo la alternativa de restringir considerablemente el sector de la inmigración empresarial después de la llegada de la pandemia global de Coronavirus al territorio norteamericano, ya que, bajo la premisa de una emergencia sanitaria, los gobiernos tienen el derecho de implementar medidas de emergencia para proteger el sistema de salud y a la población local.

Por ende, la crisis de salud le permitió a la administración de Trump incrementar restricciones y requerimientos para que las empresas puedan contratar trabajadores extranjeros altamente cualificados a través del programa de Visa H-1B.

Las restricciones más recientes sobre la Visa H-1B

En un intento por proteger a los trabajadores locales y disminuir la tasa de desempleo, la administración actual de los Estados Unidos propuso nuevas políticas que disminuirían las posibilidades para obtener una visa H-1B para trabajadores extranjeros cualificados.

1. Incrementar salario para los trabajadores extranjeros

El gobierno de Trump asegura que los trabajadores estadounidenses son dejados atrás debido a que la mano de obra extranjera suele ser más económica, por lo que las empresas abusan del sistema de inmigración para pagar salarios menores a trabajadores extranjeros.

Por ende, a inicios de octubre, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) declaró que las empresas locales deberán ofrecer a los trabajadores extranjeros los mismos salarios que ofrecerían a un trabajador estadounidense.

De hecho, la “Biblioteca de Salarios en Línea” ya está actualizada con los nuevos salarios para los trabajadores extranjeros, que asemejan los mismos que los trabajadores locales.

2. Reducir la gama de “Ocupación Especializada”

La administración de Trump planea redefinir el término “Ocupación Especializada” para que solamente ciertas profesiones puedan aplicar a Visa H-1B. De esta manera, se rechazarían aproximadamente un tercio de las aplicaciones de inmigración empresarial enviadas al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).

3. Remover la Lotería de Visas H-1B

El USCIS tiene un límite anual para las aplicaciones de visa H-1B. Por ende, cuando las solicitudes sobrepasan el límite, el sistema del USCIS elige aleatoriamente las aplicaciones que serán aceptadas.

Sin embargo, a finales de octubre, el gobierno de Trump propuso eliminar la Lotería de Visas H-1B y reemplazarla por un sistema de elección basado en los salarios. Es decir que las aplicaciones serían aprobadas iniciando por los salarios más altos hasta completar el límite anual de 65.000 visas H-1B.

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